自贸区招聘财务人员3名、IT1名、设备机械工程师2名

迪拜复合材料有限公司作为在美国纳斯达克上市的中国最大从事汽车专用高分子复合材料研发与生产的中国鑫达塑料有限公司的运营子公司，主要致力于高附加值特种高分子复合材料研发.生产以及国际市场拓展。

现因拓展实体业务，招聘以下人员，具体信息如下：

一、IT数据库系统经理1名

：

岗位要求:

1.年龄23-35岁，男女不限，具有

计算机网络与软件应用

或

数据库应用与信息管理

等专业本科以上学历；  

2.至少有2-3年企业IT信息化等相关工作岗位经验；

3.熟悉行政管理体系及人力资源管理体系流程；

4.熟悉用友等市场上主流OA或者HR系统后台配置及前台操作；

5.参与过至少一个OA或者HR系统项目实施；

6.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件；

7.入职后能完成鑫达统一的计划管理和考核。

岗位职责：

1.负责职能端系统工作组目标、预算、资金的制定、执行、统计、总结；

2负责职能端系统工作组的计划管理、业务权限管理、管理体系及业务体系建设及持续改善；

3.负责公司各应用系统如（OA、HR、管理方针、文档、档案、E6系统）的需求分析、项目实施、运行维护、数据统计；

4.负责公司IT内控管理及网络安全的管理。

二、资金部高级经理1名

：

岗位要求:

1.男女不限，具有财务管理、金融学、工商管理专业等经济类专业本科以上学历；  

2.至少具有4年以上

资金工作经验

或

3年银行客户经理工作经验

；

3.具有

海外（UAE优先）公司融资

和

资金管理

相关专业经验者优先；

4.主导过银行融资的全过程，熟悉银行融资相关工作，融资规模在五亿人民币以上；

5.熟悉账户管理、资金调拨等流程；

6.参与过外汇账户及外汇结售汇的管理，对外汇业务有一定的了解；

7.熟悉集团型企业财务管理方式，对集团企业资金运营管理有一定的了解；

8.熟练使用用友或金蝶财务类软件及WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件。

岗位职责:

1.对公司财务费用、融资等指标计划与执行负责；  

2.对公司银行开发维护的计划与执行负责；

3.对公司融资渠道拓展的计划与执行负责；

4.配合公司审计工作顺利进行，每季度末准时完成审计要求提供的相关资料，完成报表审计资料的报出；

三、核算经理1名

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岗位要求:

1.男女不限，具有财务管理、金融学、工商管理专业等经济类专业本科以上学历；  

2.有2年以上财务经理（含）以上岗位相关工作经历，有1年以上上市公司或海外公司财务经理（含）以上岗位相关工作经历者优先；

3.了解财务工作范围和基本职能（核算管理、报表管理、审计对接、当地对外财务工作，内控体系建设）；

4.熟悉生产企业会计核算、成本结转方法及流程，能独立完成生产企业的全部账务处理流程（核算管理）；

5.熟悉中国企业会计准则，能独立完成编制会计报表等相关工作（报表管理）；

6.了解国际会计准则，能完成编制会计报表等相关工作（报表管理）；

7.熟悉审计程序，能够独立对接外部审计师，完成公司审计工作（审计对接）；

8.了解迪拜经济相关法规，能按要求编制相关的财务文件（当地对外财务工作）

9.熟练使用用友或金蝶财务类软件及WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件。

岗位职责:

1.对公司资产核算、往来核算、费用核算执行负责，核算数据按月准时完成；

2.对公司财务合规性负责，以确保财务执行与内控要求保持一致；

3.对公司外审、内审工作的执行积极配合，完成报表审计资料的报出；

4.负责完成公司领导交办的其他工作。

四、预算经理1名

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岗位要求:

1.男女不限，具有财务管理、金融学、工商管理专业等经济类专业本科以上学历；  

2.有2年以上财务经理（含）以上岗位相关工作经历，有1年以上上市公司或海外公司财务经理（含）以上岗位相关工作经历者优6.

先；

3.熟悉中国企业会计准则，了解财经法规（企业会计准则等）与基本条例；

4.掌握生产企业财务管理体系的范围（财务核算体系，预算管理体系)与基本内容；

5.熟悉预算管理工作范围和基本职能（预算编制，预算执行控制、统计，预算差异分析，预算总结评价，配合集团预算工作，预算信息系统）；

6.了解预算管理的前期准备工作，包括建立预算工作组织，预算指标制定，预算目标制定与分解等；

7.熟悉预算执行控制方法，了解预算执行统计工作（预算执行控制，预算执行统计）

8.能够定期完成预算差异分析，预算总结评价，引导各预算单位完成全年计划；

9.熟练使用用友或金蝶、SAP财务软件及WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件

岗位职责:

1.对公司全面预算管理资金部分负责，通过资金的执行和控制，确保资金目标完成；

2.对公司部门资金编制、执行、更新、考核负责，确保资金计划目标达成；

3.对公司资金计划完成情况统计负责，执行对比分析，按月度出具考核报告；    

4.对资金计划季度更新负责，确保公司资金计划目标达成；

5.对本岗位工作的规划计划、执行统计、对比分析、更新决定、考核评价、全面总结负责；

6.对部门经理、中心总监交办的其他工作执行负责，以支持本中心工作的有效开展。

五、机械工程师、弱电工程师1名：

岗位要求：

1.机械、电气类专业本科以上学历、至少具有2年相关工作岗位经验（条件优秀者可放宽）；  

2.掌握设备安装、调试、维修、保养、改造；

3.掌握变电设备的操作与维护方法；

4.熟练使用WORD.EXCEL.PPT等OFFICE软件、AutoCAD等专业绘图软件；

5.熟练掌握挤出设备的工作原理及维护方法；

6.良好的英文口语交流能力和基本读写能力。

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