这些在宰牲节期间的工作必须得到补偿 教育部坚持认为,那些在公共假日工作的人们有权休假,或者有加班补偿。 迪拜:劳工部表示,在宰牲节的工作的员工都有权休假,或者有加班补偿。 根据阿联酋劳动法第81条,必须给予在公众假期有工作需要的员工补休假,根据他或她在长假期间...
这些在宰牲节期间的工作必须得到补偿 教育部坚持认为,那些在公共假日工作的人们有权休假,或者有加班补偿。 迪拜:劳工部表示,在宰牲节的工作的员工都有权休假,或者有加班补偿。 根据阿联酋劳动法第81条,必须给予在公众假期有工作需要的员工补休假,根据他或她在长假期间工作的天数。如果他或她没有补休假,雇主应根据他或她的工作数支付他基本工资的150%。 如果公共例假,如宰牲节适逢周末,那些值班员工的基本工资将增加50%,以代替假期。 该部劳资关系的办公室主任穆罕默德·艾哈迈德·穆巴拉克说:“如果员工不希望得到补偿,那么按照劳动法,可以要求公司支付他一天的工资和基本工资的1.5倍。” ThoseworkingduringEidmustbecompensated Ministryinsiststhatthoseworkingduringpublicholidaysentitledtoaleave-in-lieuand/ormonetarycompensation (Fromgulfnews) Dubai:EmployeesworkingduringtheEidholidaysareentitledtoaleave-in-lieuand/ormonetarycompensation,theMinistryofLaboursaid. Thoserequiredtoworkduringpublicholidaysmustbegivencompensatorydaysoffaccordingtothenumberofdaysheorsheworkedduringtheholidayperiod,accordingtoArticle81oftheUAELabourLaw.Ifheorsheisnotgivenleaveinlieu,hisemployershouldpayhim150percentofhisbasicwageaccordingtothedaysheorshehasworked. Ifanofficialholiday,suchastheEidbreak,fallsonaweekend,thoseondutyareentitledtotheday’swage,anadditional50percentofhis/herbasicwage,andaleaveinlieu. “Ifanemployeedoesnotwanttobecompensatedwithadayoff,thentheaccordingtothelabourlaw,thecompanyisrequiredtopayhimthatday’swageandanadditional150percentofhis/herbasicwage,”MohammadAhmadMubarak,DirectoroftheOfficeofLabourRelationsattheministry,said. |